SEDEF SİNOPLU: İNŞAAT BOYAMA MAKİNELERİ UZMANI BÜROTIME
(Büyük kızı: Elvida Selin Sinoplu)(Küçük kızı: Esma Sezin Sinoplu)(Eşi: Erdal Sinoplu)
Sizi kısaca tanıyabilir miyiz?
Ben Sinoplu Sedef, Bursa doğumluyum, evliyim ve iki kız çocuğu annesiyim. En büyük kızım bu yıl hukuk fakültesine girdi. Karadeniz Teknik Üniversitesi’nde mekanik tasarım ve konstrüksiyon uzmanıyım. Uzun yıllar kurumsal firmalarda Ar-Ge metodu konusunda uzman yönetici olarak çalıştıktan sonra girişimcilik hayatına atıldım ve 10 yıldır kadın girişimciyim. 5 yıldır sektöründe lider olan Bürotime ofis mobilyalarının Bursa bölge müdürüyüm. Okul, fabrika, hastane ve devlet kurumlarının kişiye özel kat planları ve alanlarının tasarlanmasında çalışma hayatının rahatlığını sağlıyorum.
“Yeni Normal” sürecini nasıl değerlendiriyorsunuz? Birey olarak gerekli özeni gösteriyor muyuz?
Ben de ilk başta zorluk yaşadım. İşim gereği insanlarla iletişim halindeyim ama açıkçası buna dikkat etmeye çalıştım ve hala çalışıyorum. Bu önemli bir süreç ve herkesin bunun farkında olması gerektiğini düşünüyorum.
Korona virüs sonrası teknolojik ve ekonomik gelişmelerle birlikte yeni bir dünyaya gireceğimiz yönünde yaygın bir konuşma var. Düşüncelerin neler?
Bundan 20 yıl önce cep telefonları hayatımıza yeni girmişti ve çoğumuz algı sorunları yaşıyorduk. Çünkü hayatımızda buna ihtiyacımız yoktu ve bunun bu kadar kolay olduğunu bilmiyorduk. Artık yeni bir dünyadan bahsediyoruz ve bilmediğimiz için korkuyoruz ama bir süre sonra bunun hayatımızı ne kadar kolaylaştırdığını anlayacağız.
KADININ GÜCÜNE İNANIYORUM
Kadınların çalışma hayatındaki yerinin arttırılması için neler yapılabilir sizce?
Kadınların gücüne çok inanıyorum. İstedikten sonra, hayal kurduktan sonra güçleri tahmin etmek zordur. Cesaret vermek lazım. Başarı hikayelerini daha çok duymaya ihtiyaçları var. Bazı insanlar bunu yapıyorsa neden diğerleri yapmasın? Erkekler olumlu sonuçlar elde ettiğinde çok destekleniyor ama kadınlar görmezden geliniyor. Bir kadın sadece ev, çocuklar ve ev işleri değildir. Öncelikle şunu herkesin anlaması gerekiyor. Erkeğin çalışıp para kazanması ne kadar doğalsa, kadının da çalışması o kadar doğaldır. Bu nedenle onu bir cinsiyetten ziyade “insan” olarak kabul etmek daha doğru görünüyor.
Pandemi süreci kişisel olarak sizi nasıl etkiledi? Hayatınızda neler değişti?
Pandemi sürecinde iş hayatım oldukça yoğun olduğundan; Aileme, kızlarıma, evime, uzun zamandır yapmak isteyip de yapamadığım hobilerime vakit ayırabildim. Hayatıma son verme ve geçmişte eksik olanı toplama fırsatım oldu. Bir tatil gibi değil de, eksikleri tamamlamak gibi bir şey olduğu için hoşuma gitti.
Ofis mobilyaları anlayışımız yavaş yavaş yerleşiyor. Ofis mobilyaları konusunda nasıl bir anlayışa sahibiz?
İş-yaşam dengesinin sürdürülebilir düşünceyle ilerlediği fikrine inanan Bürotime, ofislerde farklı kullanım senaryolarını değerlendiriyor; Tasarım stratejisini, yaşam kalitesini artıran, ekosistemi koruyan, insan odaklı ürün alternatifleri çerçevesinde kurgulayarak işe başladı. Gelişen ofis konseptinin, gelecek trendleri ve akıllı teknolojiler ekseninde ne kadar gelişirse gelişsin, insan yaşamının bir köşesinde her zaman var olacağına inanan lider üretici, karşılıklı iletişim ve paylaşım gibi değerlerin algılanabileceği hissine sahip. çalışanlar bir arada olduğunda daha etkili olur. Bürotime için asıl önemli olan, geliştirdiği ürün ve sunduğu hizmetin insanlığa ve çevreye katma değeri yansıtmasıdır.
ÇALIŞANA İŞ YOK, İŞVERENE PERSONEL
Firmanızda ara eleman bulmakta zorluk mu yaşıyorsunuz? Bir işadamı olarak bu konuda ne yapmalısınız?
Yeni eğitim sistemiyle birlikte biz işverenler için en zor şey ara eleman bulmak. Mevcut personel bulmakta da zorluk çekiyoruz. Bizim nesil çalışmayı sevdiği için yeni nesil hafta sonları bile çalışmak istemiyor. Biz çalışmak için yaşarken, yeni nesil yaşamak için çalışıyor. Artık bir montajcı, bir kaynakçı, bir döşemeci, bir mobilya ustası bulunamıyor. Çalışana iş yok, işverene kadro yok. Ortak bir zemin bulamıyoruz. Devletimiz işverenlere daha fazla destek sağlamalı. Yükün tamamı işverenin omuzlarında olduğu sürece, işverenin daha az çalışanla daha büyük bir iş yükünü halletmeye çalışması gerekmeyecektir.
İŞLERİMİZ VE İTİBAMIZ GEÇİCİ DEĞİLDİR
Erkek egemen bir sektörde başarınızın sırrı nedir?
Öncelikle teşekkürler. Sektörüm aslında erkek ve Bursa gibi premium mobilya liginde yer almak zor. Bütün üreticilerimizle aynı şehirde olmamız ve hepsinin çok aktif olması pazarımızı oldukça zorlaştırıyor. Satış sonrası hizmete çok önem veriyorum. O zaman gerçek konumunuz netleşir. Ürünü doğru fiyata sunuyor musunuz? Zamanında teslim ediyor musunuz? Üründe sorun olması durumunda müşteriye nasıl cevap veriyorsunuz ve ona nasıl destek oluyorsunuz? Ekibim ve ben bu konuda çok hassasız. Çünkü işimiz ve itibarımız geçici değil.
Şirketinizdeki uzun vadeli kariyer fırsatları nelerdir? Çalışanlarınızın mesleki gelişimini nasıl destekliyorsunuz?
Çalışanlarıma markam için iyi bir itibar sunarım. 700 metrekarelik bir mağazada değil, global bir marka için çalıştıklarını anlatıyorum. Merkeze bağlı olmamız nedeniyle satış, tasarım ve kişisel gelişim konularındaki eğitimlerimiz Bürotime markası altında uzman ekipler tarafından desteklenmektedir.
İnternetteki canlı yayınlar hakkında neler söylemek istersiniz?
Bence eğlenceli bir etkinlikti ve bu süreçte hepimiz bir şeyler keşfettik.
MÜCADELEMİ ASLA VAZGEÇMEDİM
Biraz hayallerinizden bahsedelim. Kendinle ilgili hayallerin neler?
En büyük hayalimi yaşıyorum. Bir yıldıza ulaşmak gibi. Hep şu anki konumumun hayalini kurdum, mücadele ettim, pes etmedim. İş hayatımda iniş çıkışlar, zorluklar ve hayal kırıklıkları yaşadım ama mücadelemden asla vazgeçmedim. Doğru yolda olduğumu ve adaletin eninde sonunda yerini bulacağını biliyordum ve buna inanıyordum. Hiçbir zaman inancımdan vazgeçmedim. Allah’a şükür, Allah’a şükür…
Herkesin şikayet ettiği “Vaktim yok” kavramı hakkında ne düşünüyorsunuz?
Ben de yoğun bir çalışanım. Bunu zaman zaman yaşıyorum ama şunu da biliyorum ki eğer bir şeyi gerçekten istiyorsam bazı şeyleri ertelemem gerekiyor.
SESSİZ YERLERİ TERCİH EDİYORUM
Nihayet. Virüs nedeniyle yaz tatili planlarınızı değiştirdiniz mi?
Hayır, zaten çok önceden bir tatil planı yapamam. Bu yıl daha dikkatli davrandım ve sessiz yerleri tercih ettim. Bir günlük küçük tatiller bile benim için yeterli. Tatildeyken zihninizi dinlendiremiyorsanız bunun bir faydası olacağını düşünmüyorum. Bazen bir arkadaşımla yemek ya da kahve içmek bile benim için tatildir.